Il existe différents outils pour échanger avec les autres. La méthode disc, la process com, etc. Moi, j’aime bien utiliser le modèle Herrmann mais tous les outils sont bons.
La santé mentale des dirigeants est un élément crucial pour leur réussite. Malgré les pressions et responsabilités qui accompagnent leur position, prendre soin de leur santé mentale peut être un atout pour leur bien-être général et leur capacité à gérer efficacement les défis.
